Línea Ética

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Tipo de reporte:

¿Cuál es su relación con la compañía?

¿Cuál es el nombre de la persona que vas a denunciar? IMPORTANTE: El nombre completo de la persona (Nombres y Apellidos) es ideal, pero la información que tengas será muy útil para lograr identificar a quién vas a denunciar en la investigación, incluso un apodo.

¿En qué ciudad trabaja la persona que vas a denunciar?

Descripción del hecho o conducta que se va a reportar: Acá podrás describir la situación con todo el detalle posible.

AYUDAS ADICIONALES:
a) Indica, en la medida de lo posible, dónde ocurrió la situación (ciudad, área de la organización y oficina o sede).
b) Quiénes estuvieron involucrados (nombre, cargo o posición).
c) Cómo se desarrollaron los hechos.
d) Cómo tuviste conocimiento del caso y desde cuándo ocurrieron.
e) Incluye valores aproximados.
f) La descripción de las evidencias disponibles (si las tiene).
g) Cualquier otro dato que consideres relevante para el análisis del caso.

RECUERDA: cualquier indicio que tengas es importante, nada será descartado por nuestros investigadores.

Fecha del evento Fecha en la que ocurrió el evento que está denunciando (no puede ser futura).

Lugar del evento: Lugar en donde ocurrió el evento a denunciar (Sede, Oficina, área, edificio).

En caso de contar con documentación digitalizada acerca de la denuncia realizada, será de mucha utilidad que adjunte dichos documentos a la presente para lograr un tratamiento más eficaz de su denuncia. (jpeg, png, pdf, ms-word, ms-excel, mpeg y mp4).Capacidad máxima 10 MB.

Declaro que he leído la Política de Protección de Datos de la Organización

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¿Qué situaciones se pueden reportar por la Línea Ética?

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